• Claudia Tangarife Castillo
  • info@claudiatangarife.com
  • Coaching y
    Liderazgo
    de Equipos

    Coaching y Liderazgo de Equipos - Grupal

    Autoconciencia dentro de la ‘Conciencia de Empresa

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    Acompañamos a equipos a descubrir, expandir y potencializar su talento para convertirse en equipos fuente de transformación y cambio, hacia el empoderamiento, autogestión y mejoramiento de los individuos del mismo.

    Este con el fin de estructurar, implementar y desarrollar planes de acción y proyectos a corto mediano y largo plazo ´a la medida del equipo`.

    ``Un equipo que Inspira, se reta, decide y actúa, cuenta con un responsable (líder) que define un norte, orienta, delega y lo empodera.``

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    Enfoca al individuo dentro del equipo, dotándolo de una conciencia clara con respecto al desarrollo del talento propio en pro del mismo.

    Entregamos herramientas, métodos y técnicas que puedan favorecer el desempeño, rendimiento y productividad, basados en la importancia de la planificación, correcta gestión del tiempo y sus recursos.

    Finalmente, revitaliza la pasión de estar continuamente en búsqueda de la excelencia, disfrutando el camino de la conquista hacia los objetivos del equipo.

    Diseñamos – Creamos – Facilitamos

    Conferencias - Talleres – Conversatorios vivenciales, orientados al Desarrollo y Transformación Consciente:

    (De acuerdo con los requerimientos del equipo)

    Acompañamos al equipo y compartimos conocimientos y experiencias hacia:

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    La sensibilización y capacitación de equipos, grupos, corporaciones, enfocadas al auto desempeño, a partir de la toma de conciencia y responsabilidad del impacto que genera su pensamiento, lenguaje y acción en sí mismos y en los demás, dentro y fuera de la organización, con un propósito claro y definido.

    El liderazgo transformacional, basado en metodología participativa y experiencial de cambio y transformación de modelos mentales que generen efectividad creciente y sostenible.

    El planteamiento de alternativas encaminadas a estructurar, implementar y desarrollar planes de acción y proyectos a corto mediano y largo plazo, “a la medida de sus clientes”.

    Comunicación y relaciones efectivas, trabajo en equipo, planteamiento de opciones, alternativas, toma de decisiones y planes de acción.

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