La evolución de la mujer en roles de liderazgo ha sido un proceso creciente y contundente. La mujer ha ganado más terreno a todo nivel y ha ido tomando más conciencia de sí misma, de sus capacidades y de lo que puede aportar a nivel corporativo. Esto se refleja en una infinidad de ejemplos.

El haberse tomado muy en serio su rol como líder dentro del mundo corporativo, hizo que en las últimas

décadas su presencia genere un gran impacto y cambios muy positivos tanto en las organizaciones como en la sociedad.

Las mujeres poseemos un sentido nato de organización y responsabilidad, que con los años hemos potenciado con una sólida preparación académica, de modo que asumir cargos de liderazgo es tan sólo el curso natural de la evolución profesional.

En esta evolución, en la que hemos dado pasos importantes, continuamos aprendiendo a equilibrar nuestras vidas profesionales con nuestros roles de madre y de mujer.