¿QUÉ FACTORES Y CARACTERÍSTICAS HACEN QUE UNA MUJER SEA EFECTIVA PARA EL LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO?
La mujer suele tener el don de la intuición desarrollado y, junto a una sensibilidad propia del género, hacen que pueda ver más allá de las palabras y alcance un nivel de empatía mucho más profundo con los demás.
Esta habilidad hace que las mujeres puedan consolidar equipos de trabajo a nivel emocional e insertarlos en un círculo virtuoso con una capacidad productiva inigualable hacia el ganar-ganar.
Un líder hombre o mujer, debe ir mas allá de la generación de utilidades. Es indispensable trascender en la vida de las personas y contribuir al mejoramiento y bienestar propio y de los demás.